就業規則の作成・改定、助成金活用のコンサルティング

社会保険労務士 はら事務所

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社労士原の
情報発信ブログ
百貨店の営業マンだった社会保険労務士の『商売と労務管理の法則”
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はら事務所のサービス・プラスα
(販促景品のマメ知識)


助成金の一覧

起業家の皆様を応援します!
『中小企業基盤人材確保助成金』のこれで95%受給の可否が分かる質問&チェックシート

を無料でお送りします!

■起業家向けの
助成金
中小企業基盤人材確保助成金
地域創業助成金
高年齢者等共同就業機会創出助成金
受給資格者創業支援助成金

■御社にて、幹部・管理職の方向けのセミナーを行います。

●労働基準法の基本知識
●社会保険の 
基本知識

その他

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御社の就業規則/無料診断

助成金/無料診断

就業規則の解説

就業規則の役割とは?

就業規則作成のメリット

就業規則作成上の留意点

就業規則の構成


就業規則作成手順&お見積もり

就業規則無料診断

是正勧告とは?

法改正情報
労働安全衛生法の改正(平成18年4月1日施行)


高年齢者雇用安定法の改正(平成18年4月1日施行)


育児介護休業法の改正(平成17年4月1日施行)と次世代育成支援対策


労働基準法の改正(有期労働契約の期間延長、解雇権の濫用の禁止、裁量労働に関する措置、平成16年1月施行)
助成金の活用
助成金ってどんなもの?

助成金の一覧


助成金を活用するための前提条件。

無料診断
労働基準法の基礎知識
経営者の方、企業の管理職の方々、人事担当者の方々必見です!

総則
労働契約
賃金
労働時間・休憩・休日
年次有給休暇
年少者・女性

技能者の養成・災害補償
就業規則・寄宿舎・監督機関
雑則・罰則


労務管理いろいろ
労働保険、社会保険関連の事務手続き

■あっせん代理とは?

労働判例集

退職金制度の見直し(適格退職年金制度からの移行など)

給与計算アウトソーシング

■新しい人事・評価制度の導入
公的機関のリンク
社会保険労務士連合会

東京都社会保険労務士会練馬支部
:4/23(日)照姫まつりで、無料年金・労務相談会をやりました!

厚生労働省
トピックス(最新情報)

《事務所の最新情報!》
飲食店様向けのセミナーを開催しました! ・・・日時:6月20日(水)
THE 助成金!! 知らなきゃ損する助成金のお話し
というテーマでした。

飲食店経営者の方が中心に、約20名程の方々にご参加いただきました。
ご参加いただきました皆様に、心から御礼を申し上げます。

主な内容は、このようなものでした。
●そもそも助成金とは何か?
●助成金はお金がもらえるだけでない、こんなにたくさんのメリットがある!
●平成19年度の助成金最新情報!
●新規で従業員を採用したいときに活用できる助成金とは?
●これから飲食店を開業される方(フランチャイズチェーン加盟の方を含みます。)が活用できる助成金は?
●育児休業や子育てを支援する施策を行うとどんな助成金が?
●従業員のキャリアアップを図って活用できる助成金とは?


主催は、⇒
株式会社コロンブスのたまご様(飲食店業界でのコンサルティングに高い実績と定評のある、東京都豊島区に本社のある企業です!)には、大変お世話になりました。

飲食店経営者の方、これから飲食店を開業される方、その他助成金にご興味をお持ちの税理士の先生や生命保険会社勤務の方などにご参加いただきました。

助成金の話しは複雑で、分かり易く解説するのが難しいですが、とても好評だったようです。

助成金は、情報を掴んだ方だけが活用できるチャンスがあるものです。
内容に興味がある方は、どうぞご遠慮なくお問合わせください。⇒お問合わせ


《主な法改正に伴う最新情報!》
雇用保険法の改正に伴う、平成19年度の新雇用保険料率

健康保険法を含めた医療保険制度の改正標準報酬月額表

男女雇用機会均等法の改正の施行

離婚時の年金分割制度

■平成19年度の助成金制度の改正情報

■平成18年度の助成金制度の改正情報!
 ●助成金改正情報! 
ex.継続雇用定着促進助成金キャリア形成促進助成金etc内容が大幅に変わりました。

 ●平成18年4月より、新たな助成金制度もできました。

中小企業職業相談委託助成金パートタイム助成金子育て支援助成金両立支援レベルアップ助成金etcです。




これまでのセミナー実績

第1部 こんなに大切、就業規則!、第2部 助成金を活用した労務管理のご提案!(H19.3.25)⇒当日の概要

■是非とも知っておきたい、施行間近の、離婚時の年金分割制度”(H19.3.18)
当日の概要

“これから起業する人たちのための『知っておきたい法律の基礎知識』
  
『会社設立・税金・助成金』が一度に分かるセミナー
  (H18.12.9)
セミナー当日の概要

起業家向けセミナー1年以内に起業・開業する人たちのための“新会社法”と“助成金”が同時にわかる超実践セミナー』(H18.7.15)
セミナー当日の概要

■商工会議所練馬支部
パート・アルバイト・契約社員等の労務管理と活用策(H18年5。25、6。1日の全2回)
東京社労士会練馬支部


セミナー講師、承ります。例えば、
●社内で労働基準法セミナーをやってみたい。
●就業規則を変更し、従業員向けに解説してほしい。
●高齢者や新入社員向けに、労働保険と社会保険のしくみを分かり易く解説してほしい。
●法改正に伴って、どう対応したらいいのか?
etc どうぞご相談ください。
  ⇒ご相談はこちらへ

就業規則は、何故必要なんでしょうか?
:就業規則本規則からパート・アルバイト社員規程、賃金規程、退職金規程他、作成・整備をお手伝いします!

 就業規則は作ってはいるものの、
●もう3年以上見直していない。
●金庫にしまったままになっている。
●従業員には見せていない。

 または、そもそも就業規則など作っていない。


 もし、上記のいずれかに該当してしまっていたら、労働トラブル発生予備軍という極めて危険な状態といえるでしょう。

 また、就業規則を整備し、優秀な人材の育成や組織の活性化、業績アップを目指したい!

 
こんな企業様は、是非ご相談ください!

就業規則の役割とは?
:今、就業規則の重要性が非常に高まってきています!

就業規則作成のメリット
:攻めの経営は、会社と従業員の安心・信頼から生まれます!

就業規則作成上の留意点
:最も効果的で意義あるものにするために

就業規則の構成
:どんな内容で構成されているの?

就業規則作成手順&お見積もり
:それぞれの企業様の実態にあった就業規則作成のお手伝いをいたします。

就業規則無料診断
:御社の就業規則について、見直しの必要性を診断致します。

是正勧告とは?
:決して他人事と言えない時代です。
就業規則を整備したら?
:就業規則は、随時見直しましょう!
 《就業規則を一度作成し、整備したらもう安心?

 決してそんなこと、ありません。御社の
会社規模事業内容、従業員さんの年齢構成などが変われば、実態にあった就業規則やその他規程の見直しは、随時必要です。
そして、毎年のように
法改正も行われています。

 労務管理は、常に生きているのです。いつ、予期せぬことが起こるのが人の問題です。まずは、就業規則の整備が何よりも大切ですが、常に

●内的チェック・・・
現在の御社の実態にマッチしているか?
●外的チェック・・・
現在の社会情勢や法律に即しているか?
を行ってください。

 こんなときに、大変有効なものが、
社会保険労務士との顧問契約です。


 
《当事務所では、顧問契約を募集しています!》

 就業規則を当事務所にて作成・整備をご依頼いただきましたら、その後のご相談、メンテナンスなどを含めて、顧問契約をお勧め致します。

 当事務所と顧問契約は、月2万円からです!( こちらをご参照ください

顧問契約のメリット
@従業員の入退社などの煩わしい手続きから、開放される。
A万が一のトラブルの場合にも、安心!(あっせん代理などの迅速な解決方法もございます)
B就業規則のメンテナンスなど、トラブル予防のための随時点検を行います。
C助成金情報など、多くのメリットのある情報提供も行います。

etc
助成金の活用
:当事務所では、顧問契約いただくお客様に、助成金の活用も合わせてご提案しています。
 
助成金ってどんなもの?
:雇用保険に加入する会社への国の援助です。

助成金の一覧(2006年4月より、一部内容が改正されています;要注意!)new!
:どのような事業主を対象として、どのような要件を満たしたときに受給できるのか?

助成金を活用するための前提条件。
:申請前に知っておきたいこと。

無料診断
:ぜひ、やってみてください!
是非とも知っておきたい、これからの労務管理


労働保険、社会保険関連の事務手続き
:労働保険・社会保険の加入義務とは?
:人を雇ったとき、人が退職したときetc どんな手続きをするの?


■あっせん代理とは?
:職場のトラブルを早期に解決!個別労働紛争を社会保険労務士が解決します。。
もし内部告発があったら?etc 労働トラブルを裁判に持ち込まずに、迅速に解決する手段です。


労働判例集
:こんな時、過去の判例では?
 解雇、残業、セクシャルハラスメント、不利益変更etc。


退職金制度の見直し(適格退職年金制度からの移行など)
:就業規則等規程の中で、今とりわけ大きなトラブルになりかねないのが、この問題です!


給与計算アウトソーシング
:是非ご相談ください

■新しい人事・評価制度の導入
:それぞれの企業様の組織・風土に合った制度の構築を目指します。
リンク集

セミナーハウスアビリティ
:大阪の社会保険労務士 谷口雅和先生のサイトです!

社会保険労務士・開業情報局
:社会保険労務士の開業支援情報。実務ビデオの販売。


節約と運用マネー研究所.com

:節約がこんなに楽しいものだとは!社会保険労務士を目指す方も主婦の方にもお勧めです。生活の知恵でいっぱいの是澤美穂さんのサイトです!


理容室 そがわ 
:深いリラックスと気分爽快!至福の時間を過ごせます。


株式会社コロンブスのたまごnew!
:飲食店の利益を生み出す仕組みづくりと管理の専門家企業です。飲食店経営者の方、是非ご相談ください。



《お問合わせ・お仕事のご依頼は》
■社会保険労務士はら事務所
 Tel.03-3996-8387(平日10:00〜17:00)
 Mobile.090-7943-6092
 e-mail:info@sr-hara.com
 お問合わせに関して

《社労士原の情報発信ブログ》
百貨店の営業マンだった社会保険労務士の『商売と労務管理の法則”
百貨店の営業を通して、サービス業の喜びや辛さを体験してきました。そして、働くということ、会社という組織の中で経営者も従業員も何をどう考えて生きていけばいいのか、みんな悩んでいます。
間違いなく言えることは、1日8時間前後週半分以上過ごす労働の現場は、誰にとっても重要な場であり重要な時間です。
今日ほど、ヒト・モノ・カネの中で、実はヒトの問題を真剣に考えなければならない時代はないでしょう。



経営理念
:基本理念とプライバシーポリシー

《同業の社会保険労務士さんのリンク集》
就業規則サポートセンター
:ふくなが社労士事務所 福永鉄也先生のサイトです!

松田社会保険労務士事務所new!
:有名製薬会社の管理職の経歴を持つ、医療と年金のスペシャリスト社労士 松田修幸先生のサイトです!

湘南総合法務オフィス
:神奈川の行政書士・社労士 寺内正樹先生のサイトです!

山田総合法務事務所 
:新会社法、日本版LLP・LLCはお任せください!社労士・行政書士の山田順一朗先生のサイトです。

FP保険診断センター
:ファイナンシャルプランナーであり社会保険労務士でもあり、また中立な立場でアドバイスできる生命保険のスペシャリスト、菅野匡城先生のサイトです!

倉田国際労務管理事務所 
:就業規則や雇用契約書を英文で作成できる、国際派社会保険労務士の倉田哲郎先生のサイトです。

若松絵里社労士・行政書士事務所 
:就労ビザ取得から英文雇用契約書まで、日本語・英語で対応!若松絵里先生のサイトです。

大塚光貢社会保険労務士事務所 
静岡県浜松市の大塚光貢先生のサイトです。就業規則や助成金、募集・採用から人事制度など幅広くサポートされています!

あさひ労務管理事務所(静岡県浜松市の社会保険労務士) 
静岡県浜松市の社会保険労務士(社労士)事務所社会保険手続、年金、厚生年金、給与計算代行、助成金申請、就業規則作成・変更new!

桂社会保険労務士事務所  
:人材派遣事業の許可届出申請等を得意とする、東京都練馬区の社労士事務所です。異業種交流会の広いネットワークを持っています。




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