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特定社会保険労士 　石 川 晴 美 離職手続きも、社労士でなければ 賃金台帳やタイムカード等チェック する資料も提示しないといけないか ら大変ですよぉ。 専門家にお任せください。

◇あっせん代理      トラブル解決の解りやすいチャート 　                                   　　　　　　　  ◇月極めＥメール顧問サービス ◇著作　    『労働法マニア～雇用上のトラブル予防』　   『労働法マニアⅡ～正社員時代の終焉』 　◇ 個別労働相談 …下記ＣＧＩメールから　　                                               　 　◇講師…財団法人国際研修協力(JITCO)    「法的保護情報講習の講師」登録されています。改正出入国管理法     ⇒　外国人技能実習生を受け入れる団体の方 　◇  Ｑ＆Ａ例

【お見積り】

不利益変更されないためにはどうしたらいい？⇒労働契約の内容を、  『就業規則の変更によっては変更されない労働条件である』 と、合意をしておくこと⇒　労働条件の不利益変更３例

厳しくなる労働監査の実態とその対策　　コンプライアンス違反のダメージ対策

・従業員を採用してもすぐに退職してしまう！⇒いじめ、セクハラ、無い？   ・サービス残業は社会の常識！⇒サービス残業は賃金不払いの犯罪、過去２年分を支払う余力が     あ りますか。⇒是正勧告に対応

再編される企業組織　　企業はどこまで雇用確保義務があるのか  正社員時代の終焉 、 人事考課を再設計 、 年俸制と法律問題、   競業禁止規定の拘束力 、  自分で選択する退職にも違いがある  　不安定化する雇用　 有期雇用契約・契約更新の期待権 　             　               内々定の拘束力 　企業の信用   内部告発 、 『偽装請負問題』を検証 　多様化するワークスタイル  　    パートタイマーとの労働契約、　ワーク・ライフ・バランス　　　　　　　　    　  在宅勤務者の雇用管理 　派遣の主張、派遣で働く前に  　    最低知っておきたい派遣労働    　　　クーリング期間で派遣契約リセットは脱法  　ネット社会と個人情報   守秘義務、情報漏洩のリスク管理　         　法改正対応　 労基法と育児休業法にみる出産・育児　                              　顧問契約（Ｅメール以外） 　　 　　 □従業員さんの入社、退社の手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　□傷病手当金、出産手当金などの給付手続き 　　□従業員さんの住所変更、家族の異動などの変更、異動の手続　 　給与計算業務を委託していただいているお客様には、 　　□労働保険の年度更新の手続き 　　　□社会保険の算定基礎届の手続き 　スポット業務 　　 □個別労働相談 　　　□ハローワークへの求人申込、相談 　　□労災事故、通勤災害の場合の手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　□保険への新規加入のお手続 　　□毎年定期的に必要な保険のお手続 　　□助成金の申請 　 　□労働基準監督署、社会保険事務所等の立会調査、同行 ◇各種書類の作成　 ◇労働保険・社会保険手続き代行

　 ■プライバシーポリシー■
I. 個人情報の取扱について　目的；当事務所のサービスに関し、お客様のご要望にお応えしたり、最新情報を迅速にお客様にお届けするため、その他、お客様の利便を図る為。
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■一般的なご相談例■

募集・採用 　○経営状況が悪化したため新卒者の採用内定を取り消したいが 　○誓約違反があったので採用内定を取り消したいが 労働条件・就業規則 　○採用のときの労働条件に違反するといわれたら 　○社員が会社に内緒で同業他社に転職し競業禁止義務に違反したら

賃金・退職金 　 ○賃金を支払えそうになかったら 　○クレジット会社から賃金の差押さえがきたら 　○退職者から賞与の支払いを求められたら 　○懲戒解雇にした者に退職金の支払いを求められたら 人事異動 　○社員が配置転換に応じなっかったら休業・休職 　○社員に一時帰休を求めたら　 　○傷病休養中の社員の休職期間が満了したら 女性社員・パートタイマー　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　○昇格／昇給差別を理由に訴えが提起されたら 　○経営不振のためパートタイマーを雇い止めしたい   ○経営不振のためパートタイマーを雇い止めしたい 派遣社員・外国人労働者   ○受け入れた派遣社員との間にトラブルが起こったら 　○海外に派遣した社員がケガをしたら 　○人材確保のため外国人労働者を雇い入れたい 組合活動 　○無償で貸与している組合事務所の修繕を求められたら   ○組合から定年延長の要求があったら

	行政書士『のぞみ合同事務所』    双方の事務所は徒歩１，２分と近接しています。
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